Как сделать корпоративное событие частью мотивации сотрудников
Сотрудник может получить удовольствие от корпоратива и так и не понять, какое отношение праздник имеет к его работе. Мария Широкова разбирает баланс развлечения и бизнес-смысла, разные ожидания аудитории и заботу о госте, которая складывается из конкретных деталей.
Подкаст Ивент Кухня • 25 мин 00 сек • Эпизод #92
Гость выпуска
Мария Широкова
CEO ивент-агентства PROSTRANSTVO
Руководит агентством PROSTRANSTVO, созданным в период пандемии. Разбирает корпоративные события и годовые программы, через которые компании знакомят сотрудников с ценностями, вовлекают их в общие планы и создают опыт заботы.
Яндекс МузыкаЧто ты узнаешь
- Как связать развлекательный сценарий с задачами внутренних коммуникаций.
- Почему возраст аудитории не заменяет изучение её реальных интересов и привычек.
- Из каких деталей складывается персонализация – от меню до заселения после ночного перелёта.
Тебе будет полезно послушать выпуск, если ты...
- Отвечаешь за внутренние коммуникации и хочешь, чтобы события поддерживали ценности компании в течение года.
- Собираешь сотрудников с разными интересами и не находишь формат, который устраивает всех.
- Организуешь выезд и видишь, как логистические мелочи портят впечатление от сильной программы.
Стоит над этим подумать
- Возрастная категория не описывает предпочтения человека целиком. Решение о формате требует знакомства с конкретной командой.
- Ценности укрепляются последовательностью событий. Разовая презентация уступает регулярным ситуациям, в которых сотрудники могут проявить эти ценности.
- Забота проверяется маршрутом гостя. Ошибка с перелётом, заселением или питанием способна перечеркнуть впечатление от программы.
Больше эпизодов
Проверьте себя
- На каких данных об интересах сотрудников основан выбор формата?
- Какой смысл участник должен понять, помимо того, что мероприятие ему понравилось?
- Как события в течение года связаны с конкретными ценностями компании?
- Прошла ли команда весь путь гостя – от приглашения до возвращения домой?
Главы
- Интро
- Какие принципы/ценности у команды – и почему ты выбрала ивенты?
- Какие форматы и подходы важны для молодого поколения и «вайба»?
- Корпоратив – это развлечение или бизнес-цель – и как держать баланс?
- Какие тренды сильнее всего влияют на внутриком через ивенты?
- Какие визуальные и эмоциональные элементы создают тот самый вайб?
- Как мероприятия помогают бренду транслировать ценности – на примере?
- Три «ингредиента» эмоционально заряженного ивента для сотрудников?
- Что такое персонализация на практике – из чего она состоит?
Подкаст · Ивент Кухня
Слушать подкастзаряд пользы Слушай подкаст «Корпоратив как нематериальная мотивация» с PROSTRANSTVO на любой удобной платформе